Mikrokurssi: Osaamisen johtaminen osa 2

Yrityksen/organisaation uudistuminen ja kehittyminen perustuu toimiviin ratkaisuihin uusien työntekijöiden rekrytoinnin ja perehdytyksen toteutuksessa sekä koko olemassa olevan henkilöstön osaamisen johtamisessa (tarkastelussa erityisesti kehityskeskustelut). Tällä kurssilla tutustut em. prosesseihin ja toimintatapoihin työntekijän ja työnantajan (johdon/esihenkilön) näkökulmista.

Mikrokurssit ovat pieniä, tyypillisesti alle 1 opintopisteen (27 h) laajuisia opintoja, joilla pyritään vastaamaan esimerkiksi työelämän oppimisen ja osaamisen kehittämisen tarpeisiin pieninä palasina, ajasta ja paikasta riippumattomasti. Käytä vaikkapa bussimatka mikro-oppimiseen!

 

Kaikille aloille soveltuva (monialainen), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Itsenäinen verkko-opiskelu

Ilmoittautumisaika: Jatkuva

Pääasiallinen opetuskieli: suomi

  • Mikrokurssin kesto: noin 1 tunti
  • Hinta: maksuton (0€)
  • Kohderyhmä: avoin kaikille
  • Ajoitus: omaan tahtiin
  • Kirjautuminen alustalle: rekisteröinti tapahtuu antamalla nimi ja sähköpostiosoite

Saatat myös pitää...