Mikrokurssi: Osaamisen johtaminen osa 2

Shot of two coworkers having a discussion in modern office. Businessman and businesswoman in meeting using digital tablet and discussing business strategy. Confident business people working together in the office. Corporate business persons discussing new project and sharing ideas in the workplace.

Yrityksen/organisaation uudistuminen ja kehittyminen perustuu toimiviin ratkaisuihin uusien työntekijöiden rekrytoinnin ja perehdytyksen toteutuksessa sekä koko olemassa olevan henkilöstön osaamisen johtamisessa (tarkastelussa erityisesti kehityskeskustelut). Tällä kurssilla tutustut em. prosesseihin ja toimintatapoihin työntekijän ja työnantajan (johdon/esihenkilön) näkökulmista.

Mikrokurssit ovat pieniä, tyypillisesti alle 1 opintopisteen (27 h) laajuisia opintoja, joilla pyritään vastaamaan esimerkiksi työelämän oppimisen ja osaamisen kehittämisen tarpeisiin pieninä palasina, ajasta ja paikasta riippumattomasti. Käytä vaikkapa bussimatka mikro-oppimiseen!

 

Kaikille aloille soveltuva (monialainen), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Itsenäinen verkko-opiskelu

Ilmoittautumisaika: Jatkuva

Lisää suosikkeihinPoista suosikeista
Lisää suosikkeihin

Pääasiallinen opetuskieli: suomi

  • Mikrokurssin kesto: noin 1 tunti
  • Hinta: maksuton (0€)
  • Kohderyhmä: avoin kaikille
  • Ajoitus: omaan tahtiin
  • Kirjautuminen alustalle: rekisteröinti tapahtuu antamalla nimi ja sähköpostiosoite
siirry kurssille