TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTissä yritys hyödyntää työntekijäkokemustietoa valitun HR-prosessin tai yrityksen työhyvinvointiin liittyvän tekijän tehokkaaseen kehittämiseen. SPRINT tiivistää kuukausien työn yhteen viikkoon.
Järjestämme infowebinaareja, joissa kerromme tarkemmin TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTin tarjoamista mahdollisuuksista. Ilmoittaudu mukaan webinaariin.
Kaikille aloille soveltuva (monialainen)
Toteutustapa valittavissa
Ilmoittautumisaika: Jatkuva
Pääasiallinen opetuskieli: suomi
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT toimii rajatun haasteen nopeiden ratkaisujen luojana, kehittämistyön aloitusvaiheessa kehittämisen oikean kohdennuksen varmistajana tai jo käynnissä olevan kehittämistyön vauhdittajana.
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT toteutetaan asiakkaan kanssa sovittavana ajankohtana.
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT kestää 7 vuorokautta. PreSPRINT ½ päivää, varsinainen SPRINT 5 päivää (klo 10-16) ja PostSPRINT ½ päivää.
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTiin osallistuu asiakasorganisaatiosta noin 7 henkilöä (5-8) ja välillisesti henkilöstöä laajasti. Osallistujien on edustettava monipuolisesti organisaatiota: esihenkilö, työntekijä, kehitettävän prosessin tai palvelun ”omistaja”, palvelun asiantuntija, yksikön johtaja, HR:n asiantuntija, digitaalisten palveluiden asiantuntija jne. Osallistujien tarkempi valinta riippuu kehitettävästä asiasta tai prosessista.
Laurea-ammattikorkeakoulu tarjoaa kaksi työhyvinvointimuotoilijaa ohjaamaan Sprintin toteutusta. Asiakasorganisaatio valitsee työhyvinvointiin vaikuttavan tekijän, jonka kehittämiseen Sprintin työskentely pureutuu. Kohdennus voi olla esim. rekrytointi tai perehdytysprosessi, yhteisöllisyys hybridityössä, palkitsemiskäytänteet tai jonkin muun työhyvinvointiin vaikuttavan tekijän kehittäminen.
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTin hinta on 9200 e + alv (25,5 %). Hinta sisältää Sprintin ohjauksen ja tarvittavat materiaalit. TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT toteutetaan asiakkaan tiloissa. Tarvittaessa voidaan käyttää myös Laurea-ammattikorkeakoulun kampusten tiloja. Siinä tapauksessa tilavuokra laskutetaan erikseen.
Koulutus toteutetaan 1-3 viikon aikana yrityksen toivoman aikataulun mukaisesti. TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTiin on jatkuva ilmoittautuminen ja aloitus asiakkaan kanssa erikseen sovittavana ajankohtana. Ilmoittautuminen tulee kuitenkin tehdä viimeistään kuukausi ennen haluttua ajankohtaa.
Kiinnostuitko palvelusta? Ota yhteys projektipäällikkö Minna Pietikäiseen sähköpostilla minna.pietikainen@laurea.fi tai puhelimitse +358504778057 ja varaa TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT omalle yrityksellesi.
Pidätämme oikeuden muutoksiin.
Tietoa koulutuksesta
• TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT sopii kaikille keskisuurille ja suurille yrityksille ja organisaatioille toimialasta riippumatta.
• Katso tarkempi kohderyhmä Toteuttamistapa-kohdasta.
• TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTiin osallistuminen ei edellytä aiempaa kokemusta palvelumuotoilusta, työhyvinvointimuotoilusta tai Sprinteistä.
• Osallistujilla tulee kuitenkin olla henkilökohtaista kokemusta ja näkemystä kehitettävästä asiasta ko. organisaatiossa joko työntekijän tai hallinnon näkökulmasta.
• TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTin avulla kehitetään olemassa olevia palveluja tai luodaan niihin nopeasti uusia ominaisuuksia ja tiivistetään mahdollisesti kuukausien työ yhteen viikkoon.
• Nopea ja kustannustehokas yhteiskehittämisen menetelmä, jonka avulla tiimit ratkaisevat oman organisaationsa henkilöstön työhyvinvointiin liittyviä haasteita tai kehittävät valittuja HR-prosesseja (Esim. rekrytointia tai perehdytystä) työntekijäkeskeisesti ja tehokkaasti rajatussa ajassa.
• Kehittää asiakasorganisaation työntekijäkeskeisyyttä ja työhyvinvointia. Ennen varsinaista sprinttiä käydään läpi sprintin tavoite, kohdennus, rakenne ja menetelmät pre SPRINTissä.
• Laurea-ammattikorkeakoulu on toteuttanut työhyvinvointimuotoilua vuodesta 2021 alkaen ja on sen ainoa palveluntarjoaja Suomessa. TyöhyvinvointimuotoiluSPRINTin työskentely pohjautuu Laurean Työhyvinvointimuotoilu® -palvelun menetelmiin ja Laurea-ammattikorkeakoulun aiemmin toteuttamien palvelumuotoilun Sprinttien kokemuksiin.
TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT kestää 7 vuorokautta. PreSPRINT ½ päivää, varsinainen SPRINT 5 päivää (klo 10-16) ja PostSPRINT ½ päivää.
Ensimmäisessä vaiheessa (kts. kuva yllä) kartoitetaan ratkaistavaa haastetta, yritetään ymmärtää ongelman juurisyytä sekä etsitään ja jaetaan tietoa sekä tiimin, että asiantuntijoiden kesken.
Seuraavana päivänä tavoitteiden määrittelyn jälkeen luonnostellaan kehitettäviä ratkaisuja. Päivän aikana arvioidaan jo olemassa olevia ratkaisuja, joita voidaan yhdistellä ja parantaa ideoiksi tai inspiroidutaan luomaan uusia ratkaisuja haasteeseen. Päivän päätteeksi tiimin jäsenet luovat itsenäisesti konsepteja, jotka esitellään koko tiimille seuraavana päivänä.
Kolmantena päivänä päätetään viedä jatkoon ne konseptit tai huippuideat, joista halutaan lähteä rakentamaan prototyyppiä eli tuotteen tai palvelun ensimmäistä versiota, jotta voidaan tarkastella, testata ja arvioida. Ennen sitä tiimi rakentaa kuvakäsikirjoituksen (storyboard), joka auttaa prototyypin rakentamisessa.
Neljäntenä päivänä kuvakäsikirjoitus realisoituu prototyypiksi. Prototyypin ei tarvitse olla täysin toimiva ratkaisu, vaan sen tarkoitus on simuloida ratkaisua niin, että käyttäjät voivat arvioida sen toimivuutta ja houkuttelevuutta. Tämän päivän aikana myös valmistaudutaan seuraavaan testauspäivään. Testauspäivän aikana tiimi pääsee kokeilemaan prototyyppiä suunniteltavan asian näkökulmasta relevantin kohderyhmän kanssa. Esittämällä kysymyksiä ja havainnoimalla heidän reaktioitaan tiimi oppii ratkaisun toimivuudesta ja sopivuudesta esitettyyn haasteeseen.
Varsinaisen viiden päivän sprintin jälkeen käydään läpi testauksen tuloksia ja suunnitellaan seuraavat kehittämisen vaiheet post SPRINTissä.
• TyöhyvinvointimuotoiluSPRINT yhdistää aikataulutettuun intensiiviprosessin muotoon pääosin yhteiskehittämisen fasilitoinnin ja palvelumuotoilun työpakista tuttuja menetelmiä.
• Työskentely pohjautuu Laurean Työhyvinvointimuotoilu® -palvelun menetelmiin ja Laurea-ammattikorkeakoulun aiemmin toteuttamien palvelumuotoilun Sprinttien kokemuksiin.
• Sprint toteutetaan suomen kielellä.
• Laurea-ammattikorkeakoulu ohjaa Sprintiä ja tarjoaa sen toteuttamisen edellyttämän materiaalin.
