Vastuullinen johtaminen työyhteisössä
Haluatko menestyä esihenkilötyössä? Kurssi tarjoaa taidot toimia tehokkaasti työyhteisössä ja kehittää omaa toimintaasi. Opit soveltamaan työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia käytännössä sekä hallitset esihenkilötyön perusteet ja työhyvinvoinnin edistämisen. Liity joukkoomme ja ota askel kohti inspiroivaa johtajuutta ja hyvinvoivaa työympäristöä.
Sosiaaliala
Aikataulutettu verkko-opiskelu, Lähiopiskelu
Toteutusaika: 01.08.2024 - 31.12.2024
Paikat täynnä
Ilmoittautuminen: 29.05.2024 - 18.08.2024
75,00 €
Tutkinto, johon opinto kuuluu Laureassa: Sosionomikoulutus (SSG2), Laurea Otaniemi
Koulutuksen laajuus: 5 opintopistettä
Pääasiallinen opetuskieli: suomi
Koulutuksen taso: AMK
Sijainti: Laurea Otaniemi, Laurea Verkkokampus
Ilmoittautumistilanne: 5 / 5
Tietoa koulutuksesta
Kurssilla opit
- lähijohtamisen ja lähiesihenkilötyön periaatteet
- henkilöstöjohtamisen, toimivan henkilöstösuunnittelun ja työn kehittämiseen liittyvät käsitteet
- toimimaan tavoitesuuntautuneesti organisaation työtilanteissa
- soveltamaan johtamisen peruslainsäädäntöä sekä työsuojelu- ja työhyvinvoinnin perusteita
- toimimaan organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa työyhteisöissä
- kehittämään itseäsi ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
Kurssi sopii sinulle, jos olet kiinnostunut esihenkilötyöstä sosiaalialalla.
Kurssin opiskelun jälkeen tunnet käytännön esihenkilötyötä eri näkökulmista.
- Kurssilla on yksi tapaamiskerta Otaniemen kampuksella ja muut tapaamiskerrat Zoomissa.
- Opintojakso toteutetaan ensimmäistä (26.08.2024) orientaatiokertaa lukuun ottamatta verkossa.
- Kurssin kaikki tehtävät palautetaan Canvas-oppimisalustalle.
Kurssilla on opetusta Otaniemen kampuksella ja verkossa. Kurssin aloituskerta on Otaniemen kampuksella. Kurssille osallistuminen vahvistetaan aloituskerralle 26.8. osallistumalla sekä orientoivalla tehtävällä, joka palautetaan Canvas -työtilaan 31.08.2024 mennessä. Huomaathan, että aikatauluun voi tulla vielä muutoksia.
- 26.08.2024 13:00 – 14:30, Otaniemen kampus
- 24.09.2024 14:30 – 16:00, Zoom
- 29.10.2024 14:30 – 16:00, Zoom
Kurssi on laajuudeltaan 5 opintopistettä, joka vastaa 135 tuntia opiskelijan työaikaa.
Suositeltava kirjallisuus:
- Riitta Viitala: Johtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit (2019)
- Jaana Paanetoja: Työoikeus tutuksi, käsikirja (2019 painos)
Kurssi arvioidaan asteikolla 1-5 tai hylätty.
Kurssiin kuuluvat tehtävät arvioidaan seuraavasti:
- Moduuli 1: Minä työyhteisössä: hyväksytty/hylätty (20 % kurssin arvosanasta)
- Moduuli 2: Esihenkilötyön perusteet: 1-5 tai hylätty (60% kurssin arvosanasta
- Moduuli 3. Työoikeus: asteikolla hyväksytty/hylätty (20 % kurssin arvosanasta)
